Votre Entretien mode d’emploi: votre préparation en 5 étapes
- Cerner les attentes du recruteur
- Les documents à emporter
- Le look à adopter
- Des cinq dernières minutes aux cinq premières
- Le déroulement de l’entretien
L’objectif est de faire une préparation en amont pour réussir votre prestation le jour J.
Cerner les attentes du recruteur
Pour cela, vous devez :
- Mettre en valeur votre expérience, votre motivation et vos atouts personnels afin que le recruteur reconnaisse en vous la perle rare.
- Faire un bilan sur les attentes présumées du recruteur en termes de savoir, pouvoir et vouloir afin de mettre en valeur vos atouts par rapport au poste proposé.
Préparez-vous
- A partir des attentes, quelles questions sont susceptibles de me poser le recruteur ?
- S’il me demande de présenter mon expérience
- professionnelle : qu’est ce que je dis ?
- S’il me demande quelle est ma motivation pour le poste :
- Comment je l’exprime ?
- Quelles questions je me pose sur le poste offert ?
Pour l’entretien, vous pouvez préparer un mémo qui récapitule de façon synthétique ce que vous ne voulez pas oublier de dire !!
Les documents à emporter
- Un bloc-notes, avec votre mémo et vos questions à poser en fin d’entretien (3 questions au moins)
- Un stylo
- Plusieurs copies de votre CV
- Une copie de votre lettre de candidature.
Le look à adopter
Un seul mot d’ordre, pas de déguisement mais quelques tenues à bannir :
- Le jogging / chaussures de sport,
- Les décolletés vertigineux et les mini jupettes,
- Le bermuda / tongs,
- Tout couvre-chef conservé sur la tête pendant
- l’entretien.
Les premières minutes sont primordiales mais les dernières aussi !
Quelques astuces pour vous décontracter :
- Asseyez – vous et respirez par le ventre pour vous détendre,
- Relisez vos notes et vos questions que vous avez préparer (au moins 3 questions sur la structure, vos mission, l’équipe de travail) ou prenez un livre ou une revue, cela vous permettra de penser à autre chose.
- Éteignez votre portable,
- Pensez à arriver à l’heure!!
- Saluez votre ou vos interlocuteur(s),
- Pensez à sourire,
- Attendez que l’on vous indique où vous devez vous asseoir,
- Mettez-vous à l’aise et laissez au recruteur le soin de commencer l’entretien,
- Demandez à votre interlocuteur si vous pouvez prendre des notes (utile pour suivre le déroulement de l’entretien).
Le déroulement de l’entretien
La communication verbale en entretien
- Parlez simplement en ayant un discours structuré et synthétique,
- Pensez à reformuler les questions du recruteur si vous n’avez pas bien compris le sens,
- Prenez le temps de réfléchir avant de répondre.
La communication non verbal en entretien
- Pensez à regarder votre interlocuteur et à vous adresser à l’ensemble des personnes présente
- Conservez votre « self –contrôle » en toute circonstance,
- Évitez l’excès de confiance,
- Évitez d’avoir une attitude fermée (bras croisés, tête baissée …).
Vous êtes maintenant prêt pour convaincre votre interlocuteur et réussir votre entretien d’embauche!